LINE@でも
応募就職活動に悩んでいた際、正社員として安定して働きたいという願望だけが漠然とありました。そんなとき、ふと目に留まったのが当社の求人です。
私は前職で別の接客業に就いており、日々奮闘しつつもキャリアの壁にぶつかっていました。そんな時に友人から背中を押され、転職サイトで出会ったのが「従業員の満足度が第一」という当社の企業理念です。説明会や面接で感じた社内の温かい雰囲気に惹かれ、ここでなら自分らしく成長できると確信し、入社を決意いたしました。
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外山亮さん
お客様の「ありがとう」を原動力に、今度は私が仲間と理想の店舗を作りたい
【入社のきっかけ】
前職は眼鏡を作成・販売する仕事をしていました。
正社員を目指し日々奮闘していましたが、正社員の壁は高くなかなか上手くいきませんでした。
そんな時に友人の勧めで転職を考えてみたら？とアドバイス頂いたのがきっかけで転職を決意。
転職サイトを眺めていると米沢電話設備株式会社の求人が目に留まりました。
【米沢電話設備はお客様はもちろん、社員を含めて「人を幸せにする」ことに情熱を注いでおります。お客様の満足度を高めること、それと同様にまずは従業員の満足度が第一だと考えております。】
こちらの企業理念に惹かれ応募致しました。
会社説明会では写真や動画に写る従業員の方々が笑顔で仕事をしている様子がとても印象的でした。
面接は役員と統括MG同席で行って頂き、とても和やかな雰囲気で行われた事を今でも覚えています。
【入社してから】
au Styleときめき通りで３日間の新人研修を経て、au Style徳町大通りに配属されました。
新人研修では社長から会社の理念や方針と心構えなどを学び、役員から就業規則と評価報酬制度について学びました。
朝礼の挨拶訓練に驚かされた記憶が今でも残っています。
店舗配属後は統括MGと店長が直接新人進捗の教育をして下さいました。
YTS(米沢電話設備)ではメンターメンティー制度を採用しており、同い年の同僚社員がメンターとして指導して下さり、
先輩スタッフも分からない事など手厚くフォローして下さいました。
他にも月に1度副店長より面談があり、スタッフ1人1人を大切にして下さる体制が整っている環境でした。
お店は毎日忙しく肉体的にも精神的にも辛い事が多くありましたが、
お客様の『ありがとう』の言葉を頂くたびに『やってよかった』『また頑張ろう』と前に進む事が出来ました。
今後は先輩スタッフから学んだ事を生かして新人教育や店舗の環境作りに尽力していきたいと思っております。
- 休日の過ごし方
- 映画観賞やショッピング
- 趣味
- 旅行の計画を立てその土地の美味しい物を食べるのが好きです。
連休を取得して旅行に行く計画を立てています。 - 夢
- 仕事ではエキスパート資格習得を目指しております。
所持者の方からアドバイスを頂いたり、自宅で試験勉強や試験対策に励みます。
プライベートでは実家にガレージを設置したいと思っております。
ガレージを設置する為には費用が３００万円必要な為、キャリアアップを目指し、余裕を持って月々の積み立てを頑張りたいです。 - 会社の好きなところ
- 私が当社の最も好きなところは、「スタッフ一人ひとりを決して見置き去りにせず、全員で大切に育ててくれる温かい環境」です。
配属後は、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導してくれる制度や、上司による定期的な面談など、新人が孤立しないサポート体制が徹底していました。日々の業務が忙しく、心折れそうな時もありましたが、先輩方の手厚いフォローと、お客様からの「ありがとう」の一言があったからこそ、前を向いて乗り越えることができました。
これからは、自分が先輩方から受け取った恩を次の世代へと繋ぎ、誰もが安心して働ける環境作りに貢献していきたいです。
